腕時計のメンテナンスを通じて、特別なストーリーに寄り添う仕事です。
当社は時計修理を通じて「もったいない精神」を発信し、1級時計修理技能士の資格取得を支援。店舗ごとに主体性を重んじ、お客様に喜ばれる地域密着型サービスを心掛けることで長くビジネスを継続していきます。仕事を通じて成長できる社風が魅力です。
女性の産休・育休復帰率は100%。
男性の育休取得も同じように100%復帰。育休期間最長は1年4か月の事例があります。
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募 集 情 報
職種/仕事内容
仕事内容:
< 主な仕事内容>
・腕時計修理の受付業務、電池交換、バンド交換作業
・それらに伴うデータ入力業務など
・SNS発信
・オープン前の掃除から閉店に伴うレジ業務など付随業務
時計の裏蓋をお客様の目の前で開けて、その場で修理見積りするのがウォッチ・ホスピタルのスタイルです。裏蓋の開け方ひとつとってもいろいろな形式がありますが、それらをひとつひとつ学んで時計修理技能士としてのスキルを高めていっていただきます。もちろんお客様の時計にキズをつける訳にはいきませんので、初めのうちは先輩の仕事を見ながら、練習用の時計で経験を積んでいただきます。お客様の前で接客する最初の瞬間は緊張しますが、それを忘れずに丁寧親切な接客を全スタッフが心がけています。
仕事内容はご来店されたお客様の時計を拝見して、修理見積をお伝えしたうえでお預りをします。電池交換はその場で行います。そのほか、時計の検品、写真撮影、データ入力、完了連絡などが主な業務となります。難易度の高い修理作業は本社にある技術センターで行います。個人の頑張りによって店頭で任される修理業務の幅も広がりますので、より専門性の高い技術を実践で活かせる職場でもあります。
はじめは接客スタッフとして勉強をしていただきますが、今後の出店に向けて店舗運営を任せられる人材を育成する方針です。大切な時計がよみがえったと喜ばれるお客様の笑顔は、とても嬉しく誇らしい気持ちになります。そんな体験を味わってみませんか。
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対象となる方
求める人材:
【店長候補へ成長する人材募集】
時計修理専門店ウォッチ・ホスピタルでは、お客様の大切な時計の電池交換・オーバーホールを安心して任せられる【時計の主治医】となる人材を募集しています。
ご両親や大切な人から贈られた時計、自分で購入した思い入れのある時計、それらを永く愛用いただくために時計修理のプロとして働くのがわれわれの使命です。
スマートウォッチが増えるなかでも実は時計修理のご相談は減ることがありません。逆にゼンマイで動く機械式時計に愛着を感じてメンテナンスをしながら大切にしたいというお客様が増えています。そうしたお客様の思いにこたえながら、日本人の美徳である“もったいない精神”を広めていきたいと考えています。
【必須条件】
・時計が好きなこと
・時計のことを学ぶ意欲があること
・仕事に積極的であること
・自分以外の人に貢献する意欲のあること
【資格保有者優遇】
・1級、2級時計修理技能士
勤 務 地
勤務地: 株式会社ウォッチ・ホスピタル
東京都台東区上野5-16-12サンライズ第一ビル4階
・職場敷地内は完全禁煙
アクセス
最寄り駅:JR御徒町駅徒歩3分、日比谷線仲御徒町駅徒歩1分
勤務時間
シフト制
勤務時間・曜日:
正社員
* 完全週休2日制(プライベートもしっかり充実!)
* 勤務時間:10:15~19:15(朝はゆったり、満員電車を避けられます!)
* 休憩:1時間/実働8時間
残業について
* 基本的に残業はありません。
* ただし、受注件数の増加時には上長と相談の上、可能な範囲で対応いただく場合もあります。(メリハリをつけて働けます!)
給 与
月給198,000円〜320,000円
給与:
・昇給年1回
・賞与年2回(1月、7月)
・通勤手当(月額上限3万円)
・こども手当
・資格手当
休日休暇
休暇・休日:
・シフト制による完全週休2日制
・年間休日116日
・慶弔に伴う特別休暇、裁判員休暇、産前産後休暇あり
試用期間
試用期間あり
試用期間:6か月
試用期間中の労働条件:同条件
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
・修理技能士資格取得支援(時計支給(1度のみ)、社内勉強会開催)
・インフルエンザ予防接種補助
採用予定人数
・2名
その他
・リモート面談可能
・勤務開始日は都合に合わせて応相談
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 198,000円 - 320,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 166時間
企 業 情 報
会社名:株式会社ウォッチ・ホスピタル
代表者:北川直樹
所在住所:110-0005 東京都 台東区上野5丁目16番12号
代表電話番号:03-6284-2909
事業内容:一般的な修理・メンテナンス
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